本報(bào)萍鄉(xiāng)訊（記者 彭云桃）4月
19日上午，江西省總工會(huì)副主席吳海平一行在萍鄉(xiāng)市總工會(huì)常務(wù)副主席林來(lái)生、副主席李光霞的陪同下到萍安鋼鐵走訪調(diào)研。
萍安鋼鐵黨委書記、工會(huì)主席張舒萍熱情接待了吳海平一行，并匯報(bào)了萍安鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
2015年，萍安鋼鐵實(shí)現(xiàn)銷售收入
93億元
,上交稅金
4.34億元，同比增長(zhǎng)
5.45%。
2016年一季度，在同行業(yè)大幅度虧損的情況下，萍安鋼鐵迎來(lái)了開門紅。一季度與去年
7月份比較，實(shí)現(xiàn)降本增效
1.7億元，噸材成本下降
189元。目前萍安鋼鐵全體干群士氣高昂，正抓住難得的市場(chǎng)機(jī)遇，加足馬力創(chuàng)出生產(chǎn)好水平。
張舒萍在匯報(bào)中指出，萍安鋼鐵堅(jiān)決貫徹集團(tuán)方主席要求的“三個(gè)不減”，在嚴(yán)峻行業(yè)形勢(shì)下做到了不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇，通過(guò)加強(qiáng)精細(xì)化管理、降成本攻堅(jiān)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力應(yīng)對(duì)鋼鐵“嚴(yán)冬”。重組以來(lái)，萍安鋼鐵員工收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，
2015年人均平均工資達(dá)到
4.9萬(wàn)元，比本地區(qū)在崗社會(huì)平均工資高出
15.72%。
2016年
3月份更是增長(zhǎng)明顯，在崗員工平均月收入超
5000元，較
2015年在崗員工（不含中高層）月平均收入增長(zhǎng)
28.8%。員工福利方面，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)工作日免費(fèi)一餐，免費(fèi)發(fā)放手機(jī)并補(bǔ)貼話費(fèi)，對(duì)員工及其配偶、子女、父母實(shí)施醫(yī)療資助等福利政策，得到了所有員工的交口稱贊。對(duì)年滿
70周歲的離退休員工，只要實(shí)現(xiàn)月度盈利，就在次月發(fā)放
100元敬老補(bǔ)助金。今年又設(shè)立“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，
3月份給患重大疾病員工出臺(tái)了特殊的關(guān)愛政策。
吳海平聽到一系列關(guān)愛員工的政策匯報(bào)時(shí)由衷贊嘆，在鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻之時(shí)，一些企業(yè)紛紛減員、減薪應(yīng)對(duì)，方大集團(tuán)作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，在履行社會(huì)責(zé)任上能做出這樣的決策，切實(shí)為政府分憂，非常不簡(jiǎn)單，很不容易，體現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，也是一種善舉。吳海平指出，方大集團(tuán)的這些理念非常好，福利政策多，力度很大，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了“以員工為中心，待員工如親人”，體現(xiàn)了方大的社會(huì)責(zé)任，樹立了企業(yè)在社會(huì)上的良好口碑，很好地貫徹了方大集團(tuán)“要聽黨的話，跟黨走”的企業(yè)方針。吳海平祝愿萍安鋼鐵乘著良好生產(chǎn)勢(shì)頭，在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，發(fā)展的步伐邁得更穩(wěn)健。
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